Empieza tu carrera en Nestlé
Queremos que tu proceso de reclutamiento con Nestlé sea lo más fluido y sencillo posible.
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Encuentra una vacante y aplica
Visita la sección Carreras en Nestlé de nuestra pagina web, donde encontrarás todas las oportunidades que tenemos disponibles para ti. Deberás de creár una cuenta y estarás listo para empezar.
Curriculum
Adjunta tus documentos
Tu curriculum vitae es una oportunidad para mostrar tu versión profesional de manera apropiada.
Entrevista
Primera entrevista
Conversa con un reclutador
Si nuestro equipo de reclutamiento te identifica como un buen candidato para la vacante o programa que has aplicado, se pondrán en contacto contigo para una entrevista inicial. Esta es una conversación diseñada para ayudarnos a comprender tus intereses, experiencias y motivaciones. También es una oportunidad para que obtengas una comprensión más profunda del puesto al que estás aplicando.
Entrevista con el Líder del área
Conoce al Líder
Es probable que la próxima etapa sea una entrevista, ya sea virtual o presencial, con el líder que está contratando para tu puesto. Aquí buscaremos ver cómo encajas con el departamento y el puesto. También tendrás la oportunidad de saber más sobre lo que es trabajar en Nestlé.
Evaluación
Mostrar tus habilidades y competencias
Para algunos roles usamos evaluaciones con el objetivo de conocerte mejor. Dependiendo de la función, tambien puede ser requerido un análisis de casos reales o una prueba práctica. La naturaleza y el momento de la evaluación variarán según el puesto al que te postules.
Entrevista final
Conoce a resto del equipo
Una invitación a esta entrevista significa que has tenido éxito en todas las etapas hasta el momento. Reunimos a diferentes partes interesadas para asegurarnos de que seas el candidato para el puesto. Es una oportunidad para que conozcas a más personas en Nestlé y te asegures de que somos una buena opción para ti también.
Último paso
Oferta
Es hora de celebrar
¡Felicidades! Estamos emocionados de que formes parte de nuestro nido. Pronto recibirás los detalles de tu oferta con una guia para comenzar el proceso de incorporación de manera que puedas hacer la transición sin problemas a tu nuevo rol.
Tips
Investiga
Comprene quiénes somos y qué representamos. Además, aprende sobre el área funcional y la parte del negocio que le interesa.
Postulate
Adapta tu currículum al puesto específico que estás solicitando. Mostrá tus fortalezas y logros, explicando cómo te harán exitoso en esta posición. Si tienes un perfil en redes sociales, asegúrate de que esté actualizado y refleje quién eres.
Entrevista
Te alentamos a que hables con tu reclutador de antemano para asegurarte de que te sientas cómodo y seguro acerca de la entrevista.
Sé tu mismo
Queremos conocerte tal y como eres. Mientras más abierto y directo seas, mejor.
Identificá qué te define
¿Qué aportarás a Nestlé? Pensá en tus habilidades y fortalezas y en cómo agregarás valor a nuestro equipo.
Confía en ti mismo
Estamos buscando a los mejores. Si creés que tienes la experiencia y las habilidades que necesitamos, queremos conocerte.
Aunque puede diferir ligeramente según la posición y el país, es probable que tu proceso incluya las siguientes etapas
